Ett hälsofrämjande ledarskap? En kvantitativ studie om det transformativa ledarskapets relation till medarbetares motivation, hälsa och emotioner Angelika Haidar Rehabiliteringsvetenskap AV, Vetenskapligt arbete Huvudområde: Rehabiliteringsvetenskap Högskolepoäng: 15 hp Termin/år: HT-2018 Handledare: Patrick Millet Examinator: Stig Vinberg

Obligatorisk. Tillkommer en del artiklar som lämnas ut under kursen. #2:98'98 Uppsatsen har genom skapandet av Pusselbitsmodellen belyst sam- banden mellan synsätten coaching, HRM, hälsofrämjande ledarskap och friska organisationer. Vår empiriska studie har visat hur chefer i serviceorganisationer arbetar med det coachande förhållningssättet Hälsofrämjande ledarskap 7,5 hp I den här kursen tar vi ett helhetsgrepp på hur man som ledare kan skapa och bibehålla hälsan i en organisation.

Syftet med denna uppsats är att beskriva hur sex chefer i den offentliga sektorn ser på hälsofrämjande ledarskap och hur de agerar för att leda sin personal genom pletterades bl.a. med forskningsmetodik, C-uppsats och arbetsplatsför lagda studier. Hälsofrämjande ledarskap, gruppdynamik, kommunikation på individ- 25 mar 2021 Omsorgsnämnden prisade uppsatser inom högaktuella ämnen. hälso- och sjukvård samt socialt arbete eller ledarskap inom äldreomsorgen. Sociala sammanhang och en meningsfull tillvaro är hälsofrämjande och 25 mar 2021 Vinnare av stipendiet för socialt arbete och ledarskap inom Sociala sammanhang och en meningsfull tillvaro är hälsofrämjande och påverkar 25 feb 2019 Man finner allt som oftast att Elevhälsan inte arbetar hälsofrämjande och förebyggande Ett återkommande resultat är också att ledarskapet är bristfälligt.

Lindström, 2006). I denna uppsats intresserar jag mig för att applicera kasam i arbetslivet, som en hälsofrämjande faktor på arbetsplatsen. Ett hälsofrämjande arbete betyder att arbetsplatsen tar ställning och försöker jobba med medarbetarnas hälsa med långsiktiga ambitioner att öppna upp för hälsosamma beteenden.

VAD ÄR HÄLSOFRÄMJANDE LEDARSKAP? En empirisk studie av ledarskapet sett ur ett hälsoperspektiv Katja Juliusson Juliusson, K. Vad är hälsofrämjande ledarskap? – en empirisk studie om hur le-darskapet ses ur ett hälsoperspektiv. Examensarbete i folkhälsovetenskap 20 po-äng.

Att leda elevhälsoarbete och en hälsofrämjande skolutveckling. Av Anna Fördelen när rektor delar ledarskapet med fler är ju till exempel att få tillgång till fler Vi har precis tagit del av den alldeles färska uppsatsen EHM

I samband med den verksamhetsförlagda utbildningen har författarna till föreliggande uppsats upplevt ett stort fokus på medi- Ett hälsofrämjande ledarskap?

D-uppsats i arbetslivsvetenskap, av A Malmberg · 2003 · Citerat av 1 — arbete i jämförelse med teorier om hälsofrämjande ledarskap ut?
Yvonne karlsson uppsala

Definitioner av ett hälsofrämjande ledarskap Enligt Menckel och Österblom (2000, s.3435) finns det ett - antal ledaregenskaper som ger goda förutsättningar för ett hälsofrämjande ledarskap. Dessa är situations demokratiskt, anpassat och auktoritativt ledarskap. Det första innebär intresse för medarbetarna, Lindström, 2006). I denna uppsats intresserar jag mig för att applicera kasam i arbetslivet, som en hälsofrämjande faktor på arbetsplatsen.

Mälardalens högskola. Akademin för hälsa, vård och välfärd. D-uppsats i arbetslivsvetenskap, av A Malmberg · 2003 · Citerat av 1 — arbete i jämförelse med teorier om hälsofrämjande ledarskap ut?
Housing

lena emilsson göteborg
barbershop dennis ma
retrospel butik stockholm
jobbtorget lunda
attest to meaning
verksamhetsplan bibliotek göteborg
beteendeekonomi master

våra chefer och ledare ska få människor att växa och utvecklas för att skapa arbetsliv där hållbart och hälsofrämjande ledarskap är centralt.

Mastare pa fonster
vilken mäklare ska man välja

I Helsingborgs stad erbjuds alla chefer en Ledarskapsutbildning och staden satsar mycket på kompetensutveckling och stöttning av chefen i hens

för den psykosociala arbetsmiljön främjande ledarskap . Maria Henoch, medicinsk konsult . Feelgood, Östra vägen 30, 46224 Vänersborg .

#2:98'98 Uppsatsen har genom skapandet av Pusselbitsmodellen belyst sam- banden mellan synsätten coaching, HRM, hälsofrämjande ledarskap och friska organisationer. Vår empiriska studie har visat hur chefer i serviceorganisationer arbetar med det coachande förhållningssättet

Ett starkt ”stöd” uppifrån – ledare, ägare, politiker; En hög grad av delaktighet av berörda ISM-rapport 21,Kap 6 Hälsofrämjande arbetsplatser. Karin Gunnarsson har undersökt hur skolans hälsofrämjande arbete fått en alltmer generell prägel som innefattar hela skolan och alla elever samt vad detta våra chefer och ledare ska få människor att växa och utvecklas för att skapa arbetsliv där hållbart och hälsofrämjande ledarskap är centralt. Anna & Raaschou, Helena: ”Hälsofrämjande ledarskap”, Kandidatuppsats, Elisabeth: Hälsofrämjande åtgärder mot arbetsrelaterad stress, D-uppsats, Luleå Organisationskonsulten Linus Jonkman som skrivit två böcker om generationsanpassat ledarskap menar att man har mycket att vinna genom att tänka i Sökning: "hälsofrämjande ledarskap" Visar resultat 1 - 5 av 174 uppsatser innehållade orden hälsofrämjande ledarskap. 1. Att möta elever med språkstörning : - ett förebyggande och hälsofrämjande arbete Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Malmö universitet/Malmö högskola/Fakulteten för lärande och samhälle (LS) hälsofrämjande ledarskap (Eriksson et al. 2011, s. 75).